20 lat doświadczenia w branży medycznej
Historia Firmy
Biuro otworzyłam w 2009r., kiedy wiele szpitali przechodziło trudny proces zmiany formy działalności z SP ZOZ-u na spółki kapitałowe.
Proces taki obnażał wszystkich niedoskonałości systemu i wieloletnie zaniedbania w szpitalach. Czasem wynikały one z niedoinwestowania, ale równie trudnym problemem do pokonania był bałagan organizacyjny i brak wiedzy.
Nierzadko kadra wspomagająca dyrektorów w ich działaniach od lat związana była z tym samym miejscem i pozbawiona odpowiednich szkoleń, nie zauważyła zachodzących zmian, dlatego posługiwała się dawno nieużytecznymi przekonaniami i procedurami.
Zaobserwowałam również, że jako dyrektorzy szpitali mamy problem ze znalezieniem odpowiednich osób, współpracowników, którzy w sytuacji kryzysu mogliby działać z nami na podobnym poziomie rozumienia problemów, a równocześnie poprzeć zaprojektowaną dla szpitala strategię odpowiednimi analizami, raportami i ekspertyzami.
o nas
Kreatywność i Zrozumienie
Lider i Zespół
Wiem jaką wartość stanowi i lider, ale wiem również, że nic nie znaczy jeżeli nie otaczają go odpowiedni ludzie. Na co dzień współpracuję z gronem sprawdzonych specjalistów, jednak nierzadko przy projektowaniu i wdrażaniu złożonych, wielowymiarowych rozwiązań tworzę zespoły dopasowane do konkretnych wymagań projektowych.
Czasem wymagane jest większe zaangażowanie prawników, czasem, księgowych i ekonomistów, czasem trzeba mocno wspomagać się specjalistami IT, a co ważne zespół ten musi efektywnie i elastycznie współpracować z zespołem szpitala aby nie dezorganizować bieżącej działalności operacyjnej.
Między innymi to powoduje, że największą wartością jaką zawsze zostawiam po sobie w szpitalach, z którymi współpracuje jest wyznaczanie liderów i budowanie sprawnych zespołów.
Wdrażanie zmian zmienia nie tylko organizację, ale przede wszystkim ludzi.
A mi pozwala wyruszyć w dalszą drogę, bo wiem, że wdrożone przez mnie projekty i strategie będą realizowane i przyniosą trwałe korzyści.